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Necker

Paris 15è Necker, foyer jeunes travailleurs

studios individuels meublés pour le personnel hospitalier de l'hôpital Necker ou de l'APHP à Paris dans le 15ème arrondissement


A Paris dans le 15ème arrondissement, cette résidence se situe dans le quartier très agréable et vivant de Montparnasse. A proximité : nombreux petits commerces et grand choix de restauration. La résidence est également bien desservie par les transports en commun : à 5 minutes à pied du métro ligne 6 Pasteur et de la ligne 12 Falguière, et à 10 minutes de la Gare Montparnasse.


50 studios (13 à 21 m2) individuels meublés avec salle de douche, WC et cuisinette privatifs.

à partir de

541,53 €

APL déduite

409,53 €


PLACES DISPONIBLES

AUCUNE
conditions

Public accueilli : personnel médical de l'hôpital Necker ou de l'APHP (Assistance Publique des Hôpitaux de Paris), âgé de 18 à 35 ans, en situation professionnelle ne permettant pas l'accès immédiat à un logement stable (jeunes de l'APHP, titulaires ou non)

Plafond de ressources : soumis à conditions de ressources (PLA)
Dépôt de garantie : montant de la redevance mensuelle 
Frais de dossier : sans frais de dossier

Prestations
Localisation

152 rue de Vaugirard 75015 Paris

Métro Ligne 6 Station Pasteur

Métro Ligne 12 Station Flaguière


A proximité :
hôpital Necker Enfants malades, commerces

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Redevances et aides

Montant des redevances au 01/01/2022

541,53 € T1

Tous les logements ouvrent droit à l’APL (Aide Personnalisée au Logement, versée par la CAF sous conditions de ressources) 

Possibilité aide Mobili-jeunes 

La redevance mensuelle, payable à terme échu (fin de mois), comprend le loyer, les charges (hors EDF) et les prestations.
Chaque logement dispose d'un compteur électrique individuel.

Exemple avec les APL

 

Redevance   541,53 €
APL - 132,00 €
Reste à payer   409,53 €
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Qu’est ce que le dispositif Visale

Il s’agit d’un service gratuit de garantie des loyers, proposé par Action Logement.  Il constitue une alternative idéale à la caution physique. Tout jeune de moins 30 ans, ou de plus de 30 ans nouvellement embauché ou en mutation professionnelle, peut en bénéficier.

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