Nogent-Sur-Marne, résidence jeunes actifs
Studios meublés individuels proches de la gare et du centre ville
Au calme, dans un quartier résidentiel entre le bois de Vincennes et les Bords de Marne, cette résidence de 48 logements se situe à proximité du centre ville et des transports (RER A et E).
48 studios individuels meublés (20m2) avec salle de douche, WC et cuisinette privatifs.
Public accueilli : personnes seules, âgées de 18 à 30 ans, exerçant une activité professionnelle (CDI, CDD, intérim, formation professionnelle...) ou étudiants stagiaires rémunérés ou disposant d'un travail à temps partiel (conformément au projet de la résidence, annexé à la convention APL).
Plafond de ressources : soumis à conditions de ressources (PLAI)
Dépôt de garantie : montant de la redevance mensuelle
Frais de dossier : sans frais de dossier
Sur cette résidence, l'ALFI a négocié une offre internet à tarif préférentiel avec Néo Services (www.neo-services.com) : un accès à Internet immédiat (paiement en ligne), des offres accessibles aux plus petits budgets, sans engagement de durée, sans aucun frais d’installation, sans aucun frais de résiliation.
40 rue Théodore Honoré 94130 Nogent-sur-Marne
RER A Station Nogent sur Marne
RER E Station Nogent le Perreux
Transilien Station Nogent le Perreux
Autoroute A4 et A86 sortie Pont de Nogent
A proximité :
Centre ville, mairie, marché
Montant des redevances au 01/01/2024
| 567,98 € | T1' PLAI |
| 600,02 € | T1' PLUS |
Tous les logements ouvrent droit à l’APL (Aide Personnalisée au Logement, versée par la CAF sous conditions de ressources)
Possibilité aide Mobili-jeunes
Le contrat d'occupation est conclu pour une durée maximale de 2 ans.
Exemple avec les APL
Sonia, 23 ans, apprentie, logée en T1' PLAI :
| Redevance | 567,98 € |
| APL | - 351,00 € |
| Reste à payer | 216,98 € |
Qu’est ce que le dispositif Visale
Il s’agit d’un service gratuit de garantie des loyers, proposé par Action Logement. Il constitue une alternative idéale à la caution physique. Tout jeune de moins 30 ans, ou de plus de 30 ans nouvellement embauché ou en mutation professionnelle, peut en bénéficier.
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